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Salarios no pagados o horas extras

Abogado de salarios de Florida – ¡Ayudando con salarios no pagados!

  • Si trabajas, deberías recibir un pago.
  • No permita que un empleador retenga su & nbsp; último cheque de pago, propinas, comisiones, cambie sus horas, no le pague horas extras cuando trabaje más de 40 horas en una semana, etc.
  • En general, la mayoría de los empleados tienen derecho a al menos el salario mínimo más el pago de horas extra por todas las horas trabajadas más de 40 en una semana.
  • Si está en la gerencia, alguien que puede contratar / despedir o alguien que supervisa & nbsp; empleados o establece políticas, podría estar exento de estos requisitos, pero es mejor hablar con un abogado para asegurarse de que la ley siempre esté & nbsp; cambiando.
  • Si usted es un empleado que recibe propinas, sus propinas más los salarios deben ser al menos iguales al salario mínimo en cada período de pago y su jefe no debe recibir ningún & nbsp; dinero de una lista de propinas, ni nadie más que no reciba regularmente consejos.
  • Muchas veces, en los casos de salarios no pagados, obtendrá el dinero que se le debe más dos veces esa cantidad como penalización más los honorarios de su abogado y los costos serán pagados por la compañía, no con el dinero que le deben.

Video – Salarios no pagados en Miami y Fort Lauderdale

Abogado de salarios no remunerados de Florida (FLSA y cheque de pago): Miami, Fort Lauderdale, Dade y Broward County.